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從「禮儀學」觀點:談什麼是「國際觀

(作者:睿呈  知書也達禮~禮儀工作會客室 

 

近年來常常聽到媒體與學者,強調現代的國民或是學生,要培養「國際觀」,什麼是「國際觀」?相信一般的社會大眾對這個名詞,只是一個既抽象又模糊的概念而已。作者之所以要討論這個議題,是認為「國際觀」與「國際禮儀」之間實在密不可分,之前也沒有人討論過兩者之間的關係,所以就試著來談談這樣的話題。

 

既然要研究所謂的「國際觀」,就要先把什麼是「國際觀」先行定義一番。就國內文獻資料的回顧來看,學者們的定義如下:

一、林文程(200241):國際觀是一種知識、一種思考問題的方式、及處理事情的方法之綜合體。

二、劉炯朗(何易霖,2005):所謂國際觀,最高層次在對於國際事務的關懷,其次在於對國際專業訓練,再來則是英文能力。

三、劉必榮(吳毓珍等4人,2010):教授認為所謂「國際觀」,就是對全球事務全面性地關照。而他認為培養「國際觀」的方法為:一是「語言」,必須要懂外語。二是「培養對國際事物的(事務)興趣」。三是要有「國際文化的敏感度」,比如說,哪些國家有哪些禁忌?哪些話在哪些國家不要說?最後是「對國際局勢的瞭解」(劉必榮,2006)。

    四、黃奎博(中央通訊社,2007):國際觀包括「國際常識」、「國際知識」與「國際關懷」。

 

因此,綜合上述學者的定義與解釋,我可以把「國際觀」綜合定義為:

 

對於國際事務的認識、瞭解與進一步的關懷

 

    上面一段文字的解釋與定義,其實是有階段性的,首先是「認識」。怎麼認識?多半藉由平面與電子媒體的報導,然而,這些新聞的報導是否「失真」甚至是「錯誤」?到底是「新聞報導」還是「新聞評論」?如果是新聞評論,就會夾雜作者或評論者的主觀意識。因此,吸收國際新聞與新知的方式,就是要具備相當「外文」的能力,基於「英文」是國際通用語文,所以具有國際觀的初步,就是要具備相當的英文能力,避開媒體參差不齊的翻譯品質,接下來直接接觸英文報紙、雜誌、電視與廣播,如果藉由網際網路更是無遠弗屆,特別是一些國際性的媒體與CNN等,可能的話,多看不同的媒體取其平衡,一方面求其「全觀」,以避免某些媒體無意甚至刻意忽略的面向,其次是聽聽看不一樣的報導方式,各家有何不同,而且為何不同。

第二階段便是「瞭解」,接受到資訊,就必須加以消化與思考,能夠更深入獲知事件的背景與來由,增加對國際其他地區人事物的認知深度厚度,以避免既定印象與膚淺的錯覺。

 

第三階段便是「進一步的關懷」,當您已經深入瞭解國際上所發生的事件,您的看法是什麼?您是否能站在當事者的立場思考與反應?有否更好的解決方式?給你的啟發是什麼?甚至是,我能做些什麼?

 

當然,除了以上三個層次,如果個人還能夠觸類旁通,再就相關聯的人事物繼續研究下去,那麼加強、加深與增廣自己「國際觀」的程度,那就再好也不過了!

 

如果從「禮儀學」的角度來觀察,為何說具有一定程度的「國際觀」對「禮儀事務」特別的重要?個人認為具有「國際觀」才能談「國際化」與「全球化」(Globalization),其實,「國際化」與「全球化」之間有些不同,「全球化」指的是「國家與國家間因跨越國境之經濟活動,以及社會、政治和文化層面之交流日趨密切,導致相互依賴提高,產生彼此相互影響,逐漸行程全球社區的過程」(林文程,200238)。因此,「全球化」強調的是「融合」與形成「共同整體」的概念,簡單來說,就是所謂的「地球村」(global),已經打破「國域」與「疆界」,可以說「世界是平的」;而「國際化」則是強調「交流」與「共識」,仍保有國界的觀念,不是「融合質變」,而是「兼容並蓄」而已。而「國際禮儀」呢?我認為是屬於「國際化」的觀念,因為「國際禮儀」除了是世界各國或是區域所形成的共識與規範原則,據以從事國際活動行為的準則,最重要的,還是可以包容與尊重各地區、各國、種族、宗教信仰的「個別差異性」,具備「國際觀」也是基於尊重「個別差異性」的精神所來的,因此,本文認為具備「國際禮儀」的素養,也是具有「國際觀」的條件之一,相反地,深化與培養「國際觀」,對於「國際禮儀」的知能與「國際禮賓」的工作更能落實。請讀者注意,「全球化」有利有弊,但「國際禮儀」的「國際化」特性是很重要的,否則國際間的往來活動與交流沒有依循的標準,就會有誤解與紛爭。再深入說明,「國際禮儀」是「異中求同」,追求的是國際活動的共識與準則,而「禮儀」的實踐就是所謂的「禮賓工作」,所強調的是「同中存異」,也就是仍然尊重與安排各個成員或接待對象的差異性(舉個例子,這也就是為何在「國際餐宴實務」中特別注意到「飲食禁忌」的緣故),而這個「差異性」或許是來自不同的宗教信仰、風俗習慣或其他特別的要求與禁忌迴避。其實,對於所謂的「國際禮儀」,可以用以下的圖示瞭解其概念:

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從上圖來看,「國際禮儀」就是「共識」,在這共識之上,又能尊重因為風俗民情、思想觀念與宗教的差異性,這才是「國際禮儀」的精神,而不是強加一己的思想觀念於他人之上。所以,「國際觀」對於「禮儀」來說,是非常重要的元素之一,講明白一點,我們自己看待其他國家或地區的人來說,少了「國際觀」的第一階段的「認識」,那便是「無知」,舉近期的新聞案例而言,國內居然有雇主對待印尼勞工,強迫她們吃豬肉一事,經過印勞控訴與媒體大肆報導之後,引發軒然大波,甚至國際媒體也廣泛引用報導,因為個人行為而引發國際對我國的負面觀感,而當事的雇主辯稱她不知道印尼穆斯林不吃豬肉,強迫她們只是因為「補充營養」的原因,如果真是不知回教穆斯林不吃豬肉,那還真是缺乏國際觀的「無知」,又如果明知回教徒不吃豬肉而施迫,那更是「惡意故犯」了。因此,「國際觀」培養的重要,是必須普及於每個國民的,尤其在現今社會中,已經不是政府單位與民間企業組織才會與國際人士接觸,而是鑒於「國際勞工」的雇傭關係與「國際通婚」的實際例子愈來愈普遍,「國際觀」的基本素養也不再是高高在上的觀念了,而是有它的重要性與急迫性。

 

●正確「國際觀」的辨正:

 

普遍的認知:      國際觀=英文流利+出國喝過洋墨水?

 

就「禮儀學」觀點的正確國際觀來說,本文認為國際觀的培養有下列目標

一、具有「設身處地」的能力:國際禮儀強調「入境隨俗」、「在羅馬行如羅馬人」,便是最好的註解。

二、以「平等」與「尊重」的心態對待:禮儀的根本原則就是「平等」、「尊嚴」與「對等」,如前面所述,國際觀的陶養的過程:

 

知道(what)→瞭解(how)→理解(就是同理心、同情心compassion→體諒與包容(國際禮儀基本精神)→「融入」或「融合」(這階段非禮儀必要性,深度的投入便成「同化」)

 

    因此,培養「國際觀」就是達到「國際禮儀」的基本精神與要求。

 

三、對各國家、各地區、各民族與各宗教的基本認知

        舉例來說,您可以在地圖上指出我國邦交國的所在位置嗎?各主要國家

或您的公務與私人交誼往來對象國家地區的背景資料,您瞭解嗎?各種宗教的基本教義為何?禁忌為何?流派為何?各區域及民族有何歷史背景與衝

突,目前現況為何?知名具影響力國際組織、NGO等等,可以舉出例子嗎?什麼叫「申根簽證」?這不是百萬小學堂,而是基本「國際觀」的素養而已。

 

四、具有「全方位」(well-rounded)的國際觀

         對於國際禮儀來說,特別是國際禮賓工作,強調的是廣泛的國際知識

與處理能力,否則,怎麼面對來自不同國家地區的人士?特別是禮賓工作的基本要求是不能「犯忌」的,沒有「全方位」的國際觀,是沒有辦法做好這

一工作的。

 

五、跨越政治、文化與國家界線等等的障礙

        簡單來說,就是能不能成功的「溝通」,用「禮儀知能」與成功的「禮

賓」安排,讓對象感受「尊榮」與「受重視」,這就是不論任何國家民族都能感受到的且需要的。

 

以上的目標怎麼做,才能建立起「禮儀國際觀」呢?

 

一、加強外語能力:不用說,語言是溝通工具、文字是吸收與傳遞的管道。英文是基本,如果能用其他第二外國語吸收新知與訊息,那便再好也不過了。

二、廣泛閱讀:國內的媒體實在太糟糕了,不管平面還是電子媒體,國外新聞比例少的可憐,國內新聞又好桃色八卦,不是「弱智」,就是「反智」,因此有心培養自己的「國際知識力」者,還是要慎選書報與頻道,不限題材,藉由廣泛與大量閱讀宗和多方意見,甚至是反覆思辨,終究形成自己一套想法與見解。

三、多多關心國際時勢與議題:不論是「國際化」還是「全球化」,各種國際情勢與議題,多多少少都會影響自己的生活。譬如說,就國內外經濟金融方面,南北韓局勢、國際氣候變遷、美元匯率與國際熱錢流向等等時事,對於經濟金融影響與變化都時立即且快速的,不管您關不關心,都深切的影響到您我的口袋裡的東西。

四、拓展國內外人脈:多多結交國際間的朋友與人士,藉著實際交往而多瞭解彼此想法與經驗。

五、爭取海外進修(拿學位、短期進修)、工作駐外或公商務考察機會:實地接觸國外的人事物,感受與心得是無法藉由閱聽資訊所時獲得的,這是屬於自己的近身投入與觀察體會,專屬自己的經驗與獨特的觀察,不是藉由他人所能得到的體驗。此外,私人旅行也是一種方法。

 

總言之,從本文所分析的,「國際觀」與「國際禮儀」之間的關係實在是密不可分,這也正是我常常與朋友們分享的一句話:

 

           「知書也達禮,行遍千萬里」

 

這就是對「國際觀」下了一個最好的註解。

 

 

 

參考資料:

1、林文程(2002)。全球化下臺灣公務人員的國際觀。國家菁英季刊,第2 卷,第1 期。35-44 頁。

2、何易霖(2005):張忠謀:台灣學生提升競爭力需強化國際觀,中央社,5月13日。http://hotnews.cc.nthu.edu.tw/view.asp?ID=999。2005/11/15。

3、吳毓珍等4人(2010),《如何培養公務人員的國際觀》,國家文官培訓所。

4、中央通訊社(2007.11.29),《臺灣學生國際觀不足,7 成不知2012 奧運地點》。引自http://www.cna.com.tw/SearchNews/doDetail.aspx?id=200711290155

 

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